ATS România — Applicant Tracking System construit pentru companiile românești
Treegarden ATS înlocuiește emailul, Excel-ul și procesele manuale cu un sistem complet de urmărire a aplicațiilor. Pipeline vizual, screening automat, colaborare cu hiring managerii, rapoarte și instrumente GDPR.
Ce este un ATS și de ce au nevoie companiile din România de el
Un Applicant Tracking System (ATS) este fundamentul oricărui proces de recrutare modern. Iată de ce companiile românești nu mai pot ignora această unealtă.
Fără ATS pierzi timp
- Copiezi CV-uri manual din email în Excel
- Cauți candidați în zeci de fire de email
- Trimiți emailuri individuale fiecărui candidat
- Refaci rapoartele de recrutare săptămânal
Fără ATS pierzi candidați
- Candidații buni nu mai așteaptă 2 săptămâni
- Lipsa vizibilității duce la decizii greșite
- Hiring managerii iau decizii fără date clare
- Nu știi care sursă de joburi aduce cei mai buni candidați
Fără ATS colaborezi greu
- HR și hiring manager lucrează pe sisteme separate
- Feedback-ul pe candidați se pierde în emailuri
- Nu există trasabilitate a deciziilor de angajare
- Onboarding-ul este deconectat de recrutare
Cu Treegarden ATS rezolvi toate astea
- Pipeline Kanban vizual cu toate aplicațiile
- Screening automat bazat pe criterii personalizate
- Comunicare automată cu candidații la fiecare etapă
- Rapoarte în timp real fără muncă manuală
Ce trebuie să rezolve un ATS pentru echipele din România
Companiile românești au nevoie de mai multă structură în recrutare: candidați centralizați, decizii trasabile, colaborare rapidă și raportare clară.
Surse de candidați într-un singur flux
Centralizezi candidații din formulare, recomandări, importuri manuale și surse etichetate, astfel încât echipa să lucreze într-un singur pipeline.
Gestionare CV-uri și profiluri
Stochezi CV-uri, documente și notițe pe profilul candidatului, cu informațiile necesare echipei de recrutare într-un loc ușor de urmărit.
Instrumente pentru GDPR
Platforma include controale pentru consimțământ, ștergere, trasabilitate și acces securizat, utile pentru procese de recrutare care trebuie gestionate responsabil.
Onboarding și implementare
Primești sprijin pentru configurarea etapelor, șabloanelor, rolurilor și rapoartelor, astfel încât sistemul să reflecte procesul tău de recrutare.
Preț pe joburi active
Treegarden este construit pe pricing transparent după volumul de joburi active, cu utilizatori nelimitați și fără pachete care blochează funcționalități esențiale.
Flux configurabil pentru echipa ta
Etapele, șabloanele, rolurile și rapoartele pot fi adaptate modului în care recrutează compania ta, fără să schimbi complet procesul intern.
Tot ce are nevoie un ATS modern pentru România
De la primul CV primit până la oferta de angajare — Treegarden ATS acoperă întregul ciclu de recrutare.
Pipeline Kanban vizual
- Vedere drag-and-drop a tuturor candidaților
- Etape personalizabile per post
- Statusuri clare: Nou, Screening, Interviu, Ofertă
- Filtrare rapidă pe orice criteriu
Screening automat
- Reguli de auto-reject configurabile
- Scorare automată a candidaților pe criterii
- Emailuri automate de respingere personalizate
- Economisești 60-80% din timpul de screening
Parsare automată CV
- Extragere date din PDF, Word, LinkedIn
- Gestionare CV-uri PDF și Word
- Profil candidat creat automat la upload
- Detectare duplicate cu alertă
Programare interviuri
- Integrare cu Google Calendar și Outlook
- Link de programare self-service pentru candidați
- Remindere automate înainte de interviu
- Scoring și note direct după interviu
Rapoarte și analytics
- Time-to-hire și conversion rate per etapă
- Sursele de candidați cu cel mai bun ROI
- Rapoarte de diversitate și conformitate
- Export date pentru raportare internă
AI Recruiter integrat
- Comenzi AI pentru acțiuni de recrutare
- Scoring automat de potrivire candidat-job
- Generare descrieri de post optimizate
- Întrebări de interviu personalizate pe rol
Treegarden ATS vs. alte soluții disponibile în România
Compară și decide ce sistem de urmărire a aplicațiilor se potrivește cel mai bine nevoilor companiei tale din România.
| Criteriu | Excel + Email | ATS International | Treegarden ATS |
|---|---|---|---|
| Pipeline vizual Kanban | |||
| Surse și etichete pentru candidați | |||
| Gestionare CV-uri PDF / Word | |||
| Instrumente pentru GDPR | |||
| Interfață web pentru recrutare | |||
| Preț pe joburi active, fără per-seat | |||
| Onboarding și suport de implementare | |||
| AI Recruiter integrat | |||
| Demo și ofertă comercială | Demo la cerere |
Totul despre ATS pentru companiile din România
Răspunsuri clare la cele mai frecvente întrebări despre implementarea unui ATS în România.
Ce este un ATS (Applicant Tracking System)?
Un ATS este un software de recrutare care centralizează toate aplicațiile candidaților, automatizează screening-ul și oferă un pipeline vizual al procesului de angajare. Înlocuiește emailul și Excel-ul cu un sistem structurat, care elimină munca manuală și oferă vizibilitate completă asupra procesului de recrutare.
De ce am nevoie de un ATS specific pentru România?
Ai nevoie de un ATS care centralizează candidații, păstrează istoricul deciziilor, ajută echipa să colaboreze și oferă controale utile pentru procese GDPR. Treegarden ATS acoperă aceste fluxuri fără să depinzi de Excel, emailuri dispersate sau statusuri urmărite manual.
Cum pot evalua Treegarden ATS?
Poți solicita un demo și o ofertă comercială în funcție de numărul de joburi active, cu utilizatori nelimitați și fără feature gating.
Cât durează implementarea unui ATS?
Configurarea depinde de complexitatea procesului tău de recrutare. Pentru un flux simplu, poți seta rapid compania, etapele, utilizatorii și șabloanele; pentru echipe mai mari, onboarding-ul include alinierea rolurilor, rapoartelor și automatizărilor.
Treegarden ATS este conform GDPR?
Treegarden oferă instrumente care ajută echipele să gestioneze procese de recrutare conforme cu GDPR: acces securizat, consimțământ, ștergere, audit trail și control asupra datelor candidaților. Conformitatea finală depinde și de politicile interne ale companiei tale.
Recruteaza mai structurat cu Treegarden ATS
Vezi cum poți înlocui Excel-ul și emailurile dispersate cu un pipeline clar, rapoarte, automatizări și colaborare mai bună între HR și hiring manageri.