Glosar HR

Glosar HR - Termeni esențiali de resurse umane

Definiții clare și practice pentru termenii importanți din HR și HRIS, explicați în română pentru managerii și specialiștii HR din România.

Sistem HRIS

un software integrat care centralizează toate procesele de resurse umane într-o singură platformă...

Citește definiția →

Recrutare

procesul de identificare, atragere și selecție a candidaților potriviți pentru pozițiile vacante din...

Citește definiția →

Onboarding

procesul de integrare a unui nou angajat în organizație, de la semnarea contractului până la atinger...

Citește definiția →

Evaluarea Performanței

procesul periodic de măsurare și analiză a rezultatelor unui angajat în raport cu obiectivele stabil...

Citește definiția →

Fișa de Post

documentul care descrie responsabilitățile, competențele și cerințele unui rol în organizație, oblig...

Citește definiția →

Contract de Muncă

acordul scris încheiat între angajator și angajat care stabilește drepturile și obligațiile ambelor ...

Citește definiția →

Concediu de Odihnă

perioada plătită de absență de la serviciu la care are dreptul fiecare angajat conform legislației m...

Citește definiția →

Pontaj Electronic

sistemul digital de înregistrare automată a prezenței și orelor de lucru ale angajaților, înlocuind ...

Citește definiția →

ReviSal

Registrul General de Evidență a Salariaților, obligatoriu pentru toți angajatorii din România, trans...

Citește definiția →

Salarizare

procesul de calcul și plată a remunerației angajaților, inclusiv salariul de bază, sporuri, bonusuri...

Citește definiția →

Organigrama

reprezentarea grafică a structurii organizaționale, ierarhiei și relațiilor de subordonare și coordo...

Citește definiția →

Recrutare Internă

procesul de ocupare a posturilor vacante prin promovarea sau transferul angajaților existenți, înain...

Citește definiția →

Employer Branding

strategia prin care o companie își construiește și promovează reputația ca angajator atractiv, influ...

Citește definiția →

Interviu de Angajare

conversația structurată dintre recrutori și candidat pentru evaluarea competențelor, experienței și ...

Citește definiția →

Plan de Carieră

traseul definit de dezvoltare profesională al unui angajat, cu obiective pe termen scurt și lung în ...

Citește definiția →

Fluctuația Personalului

rata cu care angajații părăsesc o organizație într-o perioadă dată, exprimată ca procent din totalul...

Citește definiția →

Perioada de Probă

intervalul inițial al contractului de muncă în care angajatorul și angajatul evaluează reciproc comp...

Citește definiția →

Beneficii Angajați

compensațiile non-salariale oferite angajaților suplimentar salariului de bază, folosite ca instrume...

Citește definiția →

Formare Profesională

ansamblul activităților de instruire și dezvoltare a competențelor angajaților, organizate sau finan...

Citește definiția →

Absenteism

rata absențelor repetate sau nemotivate de la locul de muncă, utilizată ca indicator al satisfacției...

Citește definiția →

ATS (Applicant Tracking System)

software dedicat gestionării procesului de recrutare, de la publicarea anunțului de job până la anga...

Citește definiția →

KPI HR

indicatorii cheie de performanță utilizați de departamentul HR pentru măsurarea eficienței proceselo...

Citește definiția →

Cultura Organizațională

ansamblul valorilor, normelor, comportamentelor și practicilor care definesc identitatea și modul de...

Citește definiția →

Managementul Talentelor

strategia integrată de identificare, atragere, dezvoltare și retenție a angajaților cu potențial rid...

Citește definiția →

GDPR și Angajații

regulamentul european privind protecția datelor personale, aplicat în contextul relației de muncă, r...

Citește definiția →

Concediu Medical

absența de la muncă motivată de incapacitate temporară de muncă, plătită prin sistemul de ...

Citește definiția →

Ore Suplimentare

orele de muncă prestate peste durata normală a timpului de lucru, care se compensează cu t...

Citește definiția →

Telemuncă

forma de organizare a muncii prin care angajatul își îndeplinește atribuțiile în afara sed...

Citește definiția →

Salariu Minim

nivelul minim legal al remunerației pe care un angajator îl poate plăti unui angajat, stab...

Citește definiția →

Concediu de Maternitate

concediu acordat salariatelor înainte și după naștere, protejat de lege și plătit prin sis...

Citește definiția →

Demisie

actul unilateral de voință prin care salariatul notifică angajatorul cu privire la încetar...

Citește definiția →

Preaviz

perioada de timp pe care angajatul sau angajatorul trebuie să o respecte între notificarea...

Citește definiția →

Șomaj

starea de inactivitate involuntară a unei persoane apte de muncă, însoțită de drepturi ban...

Citește definiția →

Tichete de Masă

beneficiu acordat angajaților pentru acoperirea parțială a cheltuielilor cu masa de prânz,...

Citește definiția →

Retenție Angajați

ansamblul strategiilor și practicilor prin care o organizație își păstrează angajații valo...

Citește definiția →

Wellbeing Angajați

starea generală de bine a angajaților din punct de vedere fizic, mental, financiar și soci...

Citește definiția →

Burnout

stare de epuizare fizică și mentală cronică cauzată de stresul prelungit la locul de muncă...

Citește definiția →

Offboarding

procesul structurat de ieșire a unui angajat din organizație, care asigură transferul de c...

Citește definiția →

Diversitate și Incluziune

politicile și practicile organizaționale care promovează un mediu de lucru echitabil, resp...

Citește definiția →

Mentoring

relația structurată de ghidare profesională între un angajat experimentat (mentor) și unul...

Citește definiția →

Headhunting

practica de recrutare activă a candidaților cu profil specific de top, care nu caută activ...

Citește definiția →

Compensații și Beneficii

totalitatea recompenselor financiare și non-financiare acordate angajaților în schimbul mu...

Citește definiția →

People Analytics

utilizarea datelor și analizelor statistice pentru a lua decizii informate în managementul...

Citește definiția →

Job Description (Descriere Post)

documentul detaliat care prezintă rolul, responsabilitățile, cerințele de calificare și co...

Citește definiția →

Competențe Profesionale

ansamblul cunoștințelor, abilităților, atitudinilor și comportamentelor necesare pentru a ...

Citește definiția →

Plan de Succesiune

procesul de identificare și pregătire a angajaților cu potențial ridicat pentru a prelua r...

Citește definiția →

Feedback 360 Grade

metoda de evaluare a performanței prin care un angajat primește feedback de la superiori, ...

Citește definiția →

Work-Life Balance

echilibrul dintre viața profesională și cea personală a angajaților, factor esențial pentr...

Citește definiția →

Contract Part-Time

contractul individual de muncă cu timp parțial, în care durata zilnică sau săptămânală a m...

Citește definiția →

Concediere

încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului, cu respectarea pr...

Citește definiția →

Software HR complet pentru companiile din România

Treegarden combină ATS și HRIS într-o singură platformă accesibilă.

Solicită o demonstrație