Resurse HR · Model Descărcare Gratuită

Fișă de Post Responsabil Marketing: Model 2026 Word

📅 Actualizat: 21 Septembrie 2026 ⏱ 3 min citire ⚖️ COR 243201 - Specialist marketing
Model Word / PDF – Descărcare Gratuită Actualizat 21 Septembrie 2026 · Conform legislației în vigoare
⚖️ COR 243201 - Specialist marketing
Descarcă Model Word

Fișă de Post Responsabil Marketing: Model 2026 Word

Fișa de post pentru Responsabil Marketing este un document esențial în organizarea activității departamentului de marketing. Definind atribuțiile, competențele și obiectivele postului, aceasta asigură transparență și conformitate cu legislația românească. Modelul prezentat se bazează pe Codul de Ocupații (COR 243201 - Specialist marketing) și este adaptat pentru 2026.

Atribuții principale în marketing

Responsabilul marketingului are rolul de a dezvolta și implementa strategii pentru promovarea produselor sau serviciilor angajatorului. Atribuțiile principale includ:

  • Creația și gestionarea campaniilor de promovare;
  • Analiza pieței și a comportamentului consumatorilor;
  • Coordonarea activităților de branding și rețele de medii de socializare;
  • Elaborarea rapoartelor privind eficacitatea acțiunilor promoționale.

Definirea clară a acestor atribuții în fișa de post susține și obligația de informare a angajatorului privind atribuțiile postului (Legea 53/2003, art. 17 alin. 3 lit. d).

Canale și instrumente de marketing

Responsabilul marketingului utilizează următoarele canale și instrumente:

  • Medii digitale (Google Ads, Facebook Ads);
  • Evenimente de marketing offline (expoziții, târguri);
  • Content marketing (bloguri, newsletter-uri);
  • Parteneriate cu influenceri sau branduri.

Este bună practică ca angajatorul să asigure resursele necesare (buget, acces la platforme) pentru ca responsabilul de marketing să își poată îndeplini atribuțiile stabilite prin fișa de post.

KPI și obiective de performanță

Performanța Responsabilului Marketing se evaluează în funcție de următorii indicatori:

  • Creșterea vânzărilor cu 10–15% pe trimestru;
  • Numărul de clienți noi atrasi lunar;
  • ROI-ul acțiunilor promoționale;
  • Engajamentul pe platformele digitale (măsurat în rate de interacțiune).

Cerințe de profil

Conform COR 243201, Responsabilul Marketing trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:

  • Studii universitare în Marketing, Management sau domenii aferente;
  • Experiență de minim 2–3 ani într-un post similar;
  • Cunoștințe în utilizarea platformelor de analiză (Google Analytics, HubSpot);
  • Abilități de comunicare și negocieri.

Bază legală și verificare: informațiile de mai sus au fost verificate față de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003), art. 17 alin. (3) lit. d), verificat în iulie 2026. Câteva citări legale prezente anterior pe această pagină (HG 212/2022, OG 124/2023, HG 43/2014, OUG 29/2020, HG 167/2021) nu au putut fi confirmate ca fiind aplicabile subiectului și au fost eliminate. Acest material are caracter informativ și nu înlocuiește consultanța juridică.

Întrebări frecvente

Este obligatorie actualizarea fișei de post?
Codul Muncii nu impune un termen fix de revizuire, dar fișa trebuie actualizată ori de câte ori se modifică atribuțiile postului, pentru a rămâne conformă cu obligația de informare a salariatului (art. 17 alin. 3 lit. d din Legea 53/2003).
Cum se integrează fișa de post în procesul de recrutare?
Fișa de post este esențială pentru definirea profilului dorit și evaluarea candidaților în etapele de selecție.
Ce se întâmplă dacă fișa de post nu este actualizată?
Codul Muncii nu prevede o sancțiune contravențională distinctă pentru o fișă de post neactualizată. Riscul real este practic: atribuții neclare pot genera dispute privind sarcinile de serviciu sau pot slăbi poziția angajatorului într-o procedură disciplinară.
Există modele standardizate pentru fișa de post?
Nu există un model unic impus prin lege. Clasificarea Ocupațiilor din România (COR) oferă denumirile și codurile oficiale ale ocupațiilor, iar structura fișei este, în rest, la latitudinea angajatorului.

Pentru a asigura conformitatea și eficiența în activitatea HR, descarca gratuit modelul de fișă de post pentru Responsabil Marketing de pe platforma Treegarden.ro. Accesează resursele actualizate și adaptează-le neîntârziat la nevoile companiei tale!

Gestionează toate documentele HR dintr-un singur loc

Cu Treegarden poți genera, trimite și arhiva contracte, fișe de post și acte adiționale direct din platformă – fără hârtie, fără pierderi de timp.

Solicită demo

Întrebări Frecvente

Care sunt principalele atribuții ale Responsabilului Marketing conform fișei de post?

Atribuțiile includ planificarea campaniilor de marketing digital și tradițional, analiza KPI, identificarea trendurilor de piață și colaborarea cu alte departamente pentru promovarea brandului.

Care sunt competențele cheie cerute pentru acest post?

Sunt necesare cunoștințe în marketing digital, SEO/SEM, utilizarea tool-urilor de analiză, capacitatea de a elabora strategii și abilități de comunicare eficientă.

Ce KPI-uri sunt asociate postului de Responsabil Marketing?

KPI-urile includ rate de conversie, ROI al campaniilor, creșterea traficului pe site, randamentul cheltuielilor publicitare și atingerea obiectivelor de brand awareness.

Cum se poate folosi modelul fișei de post în procesul de recrutare?

Fișa de post ajută la clarificarea cerințelor poziției, oferind un ghid pentru selecția candidaților și evaluarea competențelor în etapele de recrutare.